本文拆解了最常被忽视的皮克球礼仪错误之一—比赛中提供建议。.
虽然出发点常是好意，但未经请求的指导会打乱场上的节奏、专注和乐趣。.
了解何时该发言（何时保持沉默），可以彻底改变你的比赛质量以及与其他球员的关系。.
你踏上球场，手握球拍，准备开打。发球后，回合开始，你感受到甜美的节奏逐渐形成。.
然后你的搭档暂停了比赛。“嘿，你真的应该保持球拍在上方。.
” 节奏消失了，乐趣也随之而去。.
这是 pickleball 中最常见的礼仪错误。它经常发生，让人抓狂。.
帮助的冲动很自然，尤其在看到简单的解决办法时。但比赛进行中几乎从不是合适的时机。.
这里有一个你必须记住的简单真理。除非有人把课程计划的钥匙交给你，否则假设你的建议 isn’ t 被需要。.
Pickleball 依靠节奏和专注。无论出于多好意，持续不断的未请求建议都会破坏这两者。.
你的场上伙伴是来打球的，而不是来参加你’在脑中举办的免费诊所。这样想吧。.
你 wouldn’不会在即兴篮球比赛中走向某人并在比赛进行时批评他们的投篮。场地是一样的。.
它’是一个用于娱乐和竞争的空间，而不是用于纠正。请在比赛期间把这些建议紧紧收起来。.
如果你真的必须分享信息，请等到比赛结束后再说。即使如此，也只有在对方愿意倾听时才分享。.
这条规则能改变一切。停止打断比赛后，你就能专注于以真正有帮助的方式提供反馈。.
这正是我们接下来要讲的内容。.
正确给出建议
所以你已经得到许可。也许是你先问的，也许是他们找你。.
现在你真的必须给出建议，但不能显得自以为是。这是大多数人出错的地方。.
他们就在场上直接展开完整的教练课程，列出他们在最近三分中看到的每一个错误。.
球员’的眼神恍惚，他们后悔曾经答应。保持简短。.
真的很短。一个技巧。.
就这样。挑选你注意到的最有用的一点，清晰地提出。.
如果他们想要更多，他们’会提出请求。把所有内容都框定为建议，而不是纠正。.
与其使用“你’在发球时踏入厨房，”，不如使用“发球前检查脚步可能会有帮助。” 同样的信息，却有完全不同的氛围。.
语气和内容同等重要。微笑。.
使用轻松的语调。让人感觉你’在他们的团队中，而不是在评估他们的表现。.
这里是硬性规则。给出提示后，别再提了。.
Don’ t检查他们是否遵循。Don’ t在下一回合重复。.
让他们尝试或忽略。由他们决定。.
如果他们同意后你仍继续指导，你又成了问题。一次积极的建议能建立信任。.
一连串的建议会引起怨恨。比赛结束后，你可以再问他们是否需要其他提示。.
大多数情况下，他们也会同意。.
帮助他人提升的更佳方法
有些人天生是老师，看到别人出现那种 “aha” 时刻会感到由衷的兴奋。.
如果这听起来像你，don’t 抗拒这种本能，只需引导它。.
中场教练几乎总是扫兴，但有很多帮助他人提升的有效方法。关键是把教学移出场地，放到人们准备好学习的环境中。.
建议参加当地的培训班。大多数社区都有，它们’完美适合想要系统教学的球员。.
教练有报酬在场，所有人报名时都清楚自己将面对什么。这本身就消除了所有尴尬。.
视频推荐也很有效。给对方发送 Selkirk Pickleball TV 比赛或扣球技巧教程的链接。.
比如说，“我上周看了这个，彻底改变了我对重置的看法。” 现在他们可以自行安排时间，以自己的节奏学习，而不会感到被当场点名。.
一对一的训练可能是最有效的选择。下次可询问他们是否提前15分钟一起练习第三拍下沉球。.
把它定位为互相练习，而非授课。双方都会进步。.
没有人’的感受不会受伤。实际的比赛时间仍然神圣。.
这种方法尊重每个人’的界限，同时满足你的教学欲望。它’是场上每个人的胜利。.
当有人 Won’ t 停止教导你
这’是一个尴尬的处境。你’正尝试享受你的比赛，但有人不断给出建议。.
大多数时候，他们是好意的。他们认为他们’在帮助。.
但结果是一样的。你的注意力被打断，乐趣开始流失。.
好消息是你 don’不必仅仅接受它。你可以设定界限，而不引发冲突。.
第一步是温和的转向。简短的“谢谢，但我暂时不需要”通常有效。.
如果他们继续，你可以更明确一点。“我感谢你的好意，但我宁愿直接玩看看会怎样。.
” 注意这里发生了什么。你已经表达了感谢，这会让对方的自尊心降下来。.
然后你清晰地表达了自己的偏好。没有愤怒，也没有戏剧性。.
如果建议仍然不断出现，你需要稍微坚定一点。你可以说，“我知道你’在尝试帮助，但我通过自己犯错来学习效果最好。.
让我们’专注于比赛。” 那句最后的话很重要。.
你’在把精力重新导向共同的活动。你’并不是在拒绝他们这个人，而是拒绝未经请求的指导。.
如果他们仍然 won’ 停止？你完全有权直接表达。.
“我’真的更喜欢在这场比赛中不接受指点。让我们’尽情玩乐。.
” 这’并不无礼。它’很诚实。.
它保护了你的权利，让你可以按照自己的方式享受球场。大多数玩家在你’明确后会退让。.
如果他们 don’t, 你总能找到新伙伴。Life’太短，不能浪费在像讲座一样的比赛上。.
这将引导我们进入最终且最重要的拼图部分。使其他一切成为可能的规则。.
尊重是终极规则
每场比赛结束时，无论输赢，你都会和开始时的同伴一起离开球场。这正是皮克球与其他众多运动不同之处。.
社交因素和比分同等重要。而没有什么比坚持不停指导的人更快破坏这种社交氛围的了。.
想想你在临时比赛中想要什么。你想活动身体，击出几球，并分享一些笑声。.
你 don’t 想要免费课程。我所认识的最佳球员都有一种沉静的自信。.
他们 don’t 需要通过指出每个缺点来证明自己的水平。他们只需打球，微笑，让比赛自行说明。.
That’s 真正的尊重。It’s 理解每个人都有不同的目标。.
有些人想在下届比赛中夺得奖牌，另一些人只想逃离办公桌工作一小时。.
这两个目标都没有错，但未经请求的建议只会帮助其中一个。.
所以，在你开口纠正别人之前，先做这个简单的测试。问问自己：“这会让他们的今天更好还是更糟？
” 如果你不能百分百确定答案，就把它留给自己。球场是用来连接的，而不是纠正的。.
有时，你能给对手的最宝贵的东西就是沉默。.
常见问题
为什么在皮克球比赛中提供建议被视为不礼貌？
因为它会打断专注和节奏。大多数玩家来是为了比赛，而不是在回合中接受教练，即使建议是正确的。.
什么时候是给对手反馈的合适时机？
仅在比赛结束后—最好只有在他们请求或看起来愿意接受建议时。.
如果有人不断给我不想要的建议，我该怎么办？
礼貌地设定界限。简短的 “谢谢，我现在只想打球” 通常有效。保持冷静和尊重。.
有什么更好的方式帮助他人提升，而不在比赛中进行指导？
建议练习、分享视频，或邀请他们在比赛前进行训练。这些方法有助于提升而不打断现场比赛。.
